名師育高徒 匠心鑄傳承——第三屆名師帶徒中期考核順利完成

根據《上海中藥行業協會、上海市藥材有限公司聯合舉辦中藥特色技術人才傳承工作實施方案》中對傳承人管理考核的相關規定，2024年3月9日、3月12日，由上海中藥行業協會職業教育部、上海市藥材有限公司人力資源部協同，組織13位專家評委，對22位傳承人的學習和獨立實踐情況進行中期考核，通過多維度的評估，深入了解傳承人的學習成果與工作現狀，及時發現工作推進過程中的問題。

考前會議

此次考核根據帶教專業特點，分為中藥材鑒別、中藥飲片鑒別（含中藥調劑）、中藥科研與質量三組進行考評。各考評小組根據本組名師帶徒的帶教內容，確定考核形式、內容和評價標準。

考核現場

考核形式采取理論與實踐相結合的方式，設置理論基礎筆試、實踐操作（鑒別、檢測等）、跟師情況匯報、評委現場提問等四個考核環節。

考核過程中，22位傳承人充分展示了專業知識、思維能力、創新能力和學習成果。各考評小組對傳承人的表現做出了綜合評價，并對存在的不足提出了學習建議。

名師帶徒中期考核是師承教學中的關鍵環節，是保證培養質量的重點工作之一。本次考核，各位傳承人技能水平在原有基礎上有較大提高，同時也充分認識到自己的不足和今后努力的方向。希冀各位傳承人能夠在名師的引領下，不斷追求卓越，將學習成果融入實際工作之中，帶動更多人傳承創新，共同推動中藥行業高質量發展。

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