雷允上黨委在“兩學一做”教育中,帶著問題學,針對問題改。針對重點品種六神丸,既是國家保密(機密級)產品,也是非物質文化遺產,而其傳承一直采用師帶徒口口相傳的形式,制度和流程都不完備,存在失傳和生產運行風險,為了加強對六神丸產品的保護、傳承和發展,規范、有序地做好傳承和傳統中藥接班人的培養、繼承工作,使其機密技術得到保護永不走色,代代相傳,在充分調研的基礎上,雷允上黨委牽頭起草《六神丸傳承管理制度》,力求從制度上保障六神丸既保密又傳承。
10月10日,雷允上黨委組織中心組專題學習《國家保密法、非物質文化遺產管理辦法》,藥材公司黨委委員、副總經理吳佩穎出席會議,大家針對《六神丸傳承管理制度》(征求意見稿)中需要解決的問題進行了熱烈討論,明確了傳承人的定位、傳承方式、傳承人資質、關鍵崗位人員配備及保密事項等,并確定了傳承人遴選流程。會議希望市場部和技術中心能充分用足政府在非遺傳承中的各項扶持政策。最后吳總希望雷允上盡快確定關鍵崗位傳承候選人,加快培養,確保六神丸后繼有人,代代相傳。