——上海市藥材有限公司召開黨政班子廉政專題學習會

        增強領導人員誠信意識、責任意識和廉潔自律意識是新上藥在新的發(fā)展階段對黨員領導干部在思想作風和工作作風上提出的新要求。上海藥材黨委在7月28日組織召開了公司黨政班子2010年廉政專題學習會。

        會前領導干部專題學習了《反腐倡廉建設學習讀本》；重點學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《上藥集團領導人員廉潔從業(yè)十項禁令》。

        學習會上，公司紀委作了“關于公司領導班子企業(yè)廉政專題訪談情況匯報”。在反映干部群眾的要求和期望中提出：公司要進一步集中精力加強新產(chǎn)品開發(fā)，逐步形成一批具有市場影響力的獨特產(chǎn)品，重視公司發(fā)展的后勁，在聚焦產(chǎn)品建設上有所突破；要進一步加快工業(yè)自產(chǎn)成藥的銷售和發(fā)展，加強工業(yè)和商業(yè)的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢，在營銷體制和機制上有所突破; 要進一步研究提高公司人力資源管理水平，加強干部隊伍和人才隊伍的專業(yè)化培訓建設; 要進一步加強財務預算管理，提高預算執(zhí)行與考核管理的水平；要進一步提高企業(yè)文化建設能力，加強黨內(nèi)監(jiān)督和企業(yè)廉政的宣傳教育，認真執(zhí)行《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，在公司廉政監(jiān)管和風險管控的制度建設上有所突破。

        每位領導干部圍繞七個方面要求進行的個人述廉報告中都能實事求是以“講誠信、擔責任、守法紀”為主題，開展了自我剖析和個人述廉報告。公司黨委書記戴家驊在對公司廉政建設和班子成員的廉潔自律情況作點評時指出：領導干部要在廉政建設中做表率，每一次學習教育是每一次監(jiān)督保證；領導班子對好的評價要保持清醒的頭腦，立足于公司的長遠發(fā)展；領導干部要在廉政建設中正確處理好“擔責”與“示范”的關系、“自律”與“他律”的關系、“廉政”與“勤政”的關系。

        上藥集團紀委書記、工會主席陳欣參加了藥材公司黨政班子廉政專題學習會。她在講話中指出：廉政學習會是一次很好的教育和溝通機會；廉政建設要以正反二方面案例形式進行教育，要用領導干部的廉政表率作用進行宣傳；在廉政制度建設中要運用“制度加科技”的方式，有針對性的進行內(nèi)部控制管理，用科技的手段使“無情的電腦”管住“有情的頭腦”；要做到“權力在陽光下運行”，對領導干部的從業(yè)風險性提示做到經(jīng)常性的警鐘長鳴。

通過廉政專題學習會，上海藥材黨政班子成員形成共識認為：

        ——要在干部隊伍的作風建設上，著重加強公司中心組學習制度，強化廉政教育內(nèi)容；在作風建設上領導干部要以身作則，自覺執(zhí)行上藥集團的領導干部廉潔從業(yè)“十項禁令”。

        ——在公司經(jīng)營管理中，著重加強責任制建設和責任追究制;著重強調(diào)公司各職能部門的職責履行，認真執(zhí)行工作責任制的考核；著重強化中層干部的專業(yè)化培訓并形成定期培訓制度。

       ——在企業(yè)廉政建設中積極推進“反腐倡廉要融入國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全過程；紀檢監(jiān)察工作要融入國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中”的“兩個融入”工作；在布置經(jīng)濟工作的同時，提醒有勤政廉潔的從業(yè)要求；在開展經(jīng)濟工作的同時，提醒有自警、自律的從業(yè)規(guī)定；在考核經(jīng)濟工作的同時，提醒有“三重一大”等制度規(guī)范要求。