改變，從相信可以改變開始--2014神象員工大會順利召開

        2014年神象參茸分公司全體員工大會“改變，從相信可以改變開始”于1月27日假座技貿賓館召開， 會議邀請上海市藥材有限公司董事長、總經理、黨委副書記陳軍力、工會主席凌文婕、助理總經理李琦、市場與公共事務部經理張雪出席。
 

        會議上，神象總經理陳保華作題為“推進戰略、布局成長”的發言，陳總就2013年神象在宏觀經濟走勢放緩和國家政策影響等逆勢中所取得的銷售業績、終端業績較快成長的不易成績，向藥材公司領導同仁的信任支持和全體神象人的艱苦奮斗表示感謝。講話中，陳保華總經理通過“因勢而變、因市而變、因時而變”三大主題詞和幾點未來發展方向和要求，對2013年神象經營狀況和2014年發展的目標路徑向員工作了交流。

        神象財務總監林梅妹、副總經理洪偉、副總經理李躍雄、黨總書記、副總經理胡怡分別向大會作了題為“改變思維、創造價值”、“改變，創造新價值”、“回顧2013、展望2014”和“擁抱變革、轉變觀念”的主題報告。

        2013年，神象在“責任•專業•合作•創新” 企業核心價值觀的引領下,確定了新三年發展規劃，啟動了新一輪發展建設。一年來，神象人共同戰勝了各種困難和挑戰。這一年神象人攜手共進，全員營銷，為品牌注入新的活力和發展動力。推進終端精細化管理，強化終端動銷能力，實現終端營銷新突破；開拓百貨商廈、電子商務，開設微信公共平臺等新興發展渠道；更傾聽市場需求，梳理品規調整產品結構，注重產品的創新和改良；以庫存和應收款為抓手，強化現金流管理，改善企業運營質量；啟動ERP流程再造和企業文化建設，提升基礎管理；擁有了自己的GMP生產基地；獲得了上海市誠信單位等榮譽……

        藥材公司董事長、總經理陳軍力在會議最后進行了總結，他對過去一年神象在產品、渠道、價格、促銷方面作出的創新進行了充分肯定，并對2014年神象如何在經營、管理和觀念上進一步細致規劃、改變創新提出了要求和希望。

        大會上還對20位先進個人、2支先進集體、6名黨員示范崗和3個優秀案例進行了表彰和頒獎。
 

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