雷允上常務副總何軍作了題為“調整與發展并重 節流與開源共進”的經營情況匯報，總結了2014年主要工作和減虧任務的完成情況，明確了工業的定位與戰略，確保了公司開始走向正確的經營方向，走向精簡高效講效益的模式，走向揚長避短的發展道路。明確了2015年工作要鎖定調整與發展目標，聚焦工業集中和營銷拓展，持續平衡好六大關系，全力完成再減虧的預算目標。

 

        雷允上（工業）黨委書記孫帆作了題為“求突破，謀發展，踐行企業核心價值觀” 的主題報告，強調2015年將進一步發揮黨組織的政治核心和監督保證作用，創新管理機制，內抓管理促穩定，外拓市場謀發展，為減虧增效再作貢獻。副總經理蔡澤恩、錢湧、助理總經理莊慧萍分別作了條線工作交流。

 

        會議宣布了兩個決定：“關于表彰2014年度先進集體和先進個人的決定”和“關于下發《2014群英譜》的決定”，并對各類先進代表進行了頒獎。會議還舉行了企業廉政建設責任書的簽約。

 

        會議由藥材公司副總經理兼雷允上公司總經理吳佩穎主持，并對會議和雷允上（工業）2014年經營情況作了總結，提出2015年還需在“變”字上做文章，聚焦重點緊要的工作：1、進一步劃小核算單位，堅持2014年已形成的管理模式，做到深化、優化、有效率；2、要加強干部培訓，提高系統思維能力，懂業務，會管理，總體上要提升管理能力；3、現在問題多，但也有空間、有機會，要在調整和發展上尋求突破，做成事，且做正確。4、2015年重點工作是生產系統的調整，要做好提升生產效率、加緊項目改造以及產品研發等工作。

 

 

        會上，藥材公司黨委書記徐文財對雷允上（工業）2015年工作提出四點要求：提升執行能力，確保措施落地；提升服務能力，要服務基層，服務經濟；提升創新能力；提升管控能力，保障工業安全，防范市場不正當競爭的風險。

 

 

        最后，藥材公司董事長、總經理陳軍力作了重要講話，他肯定了雷允上（工業）2014年的減虧成績，雷允上工業不僅完成了減虧目標，還逐步完善了工業運營的體系，獨立完整運行開始起步。關于2015年調整中發展的戰略，還需落實以下三點工作：1、加快推進項目改造工作，爭取盡快完成，這是長期發展的重中之重；2、對于營銷團隊建設，戰斗力的提升要放在重要位置，執行力和戰斗力都是營銷的重中之重；3、落實好低價藥實施的準備工作，解決好價格放開所需解決掉問題問題。希望2015年雷允上（工業）有更好地發展，在調整中取得進步。