本次辯論賽通過團(tuán)員青年進(jìn)入公司的年限不同分為4組，經(jīng)過預(yù)賽激烈的角逐，“三年組-對(duì)不隊(duì)”與“二年組-彈簧隊(duì)”脫穎而出。決賽辯題為“同事讓我力挽狂瀾，力不力？”。比賽開始前，雙方幽默精彩的開場(chǎng)秀贏得了現(xiàn)場(chǎng)熱烈的掌聲。比賽過程中，辯手們配合默契，妙語連珠。他們旁征博引，將整個(gè)比賽帶入了一個(gè)又一個(gè)高潮。在總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)，雙方四辯針對(duì)對(duì)手邏輯上的漏洞逐一回?fù)簦悸非逦?jīng)據(jù)典，才思敏捷。本次比賽還加入了評(píng)委質(zhì)詢環(huán)節(jié)，最后的評(píng)委質(zhì)詢環(huán)節(jié)中，雙方辯手根據(jù)辯論的立場(chǎng)，分別從崗位職責(zé)分工、合作包容的觀點(diǎn)入手，回答了評(píng)委的問題，而公司領(lǐng)導(dǎo)也通過這樣的方式，與青年溝通，從話題入手，剖析崗位職責(zé)分工與合作包容這對(duì)看似對(duì)立，卻也相輔相成的問題。整個(gè)辯論現(xiàn)場(chǎng)高潮迭起，掌聲不斷。

 

        最后，常務(wù)副總何軍對(duì)此次比賽做了精彩的點(diǎn)評(píng)，他肯定了雙方辯手的出色口才，他為我司青年員工的精彩表現(xiàn)和辯論賽的成功舉辦而喝彩，為我司擁有眾多有才有智有為的青年員工而感到自豪，同時(shí)也指出了一些有待改進(jìn)之處。之后，孫帆書記揭曉了本次比賽的結(jié)果：由反方隊(duì)伍以微弱的優(yōu)勢(shì)獲得了勝利，來自安全保衛(wèi)部的陸晟賢獲“最佳辯手”稱號(hào)，來自質(zhì)量保證部的朱銘通過微信投票的方式獲得“最佳人氣辯手”稱號(hào)。

 

        通過辯論，無論是正方提出的“崗位職責(zé)、分工合作的重要性”還是反方的“實(shí)現(xiàn)自我、協(xié)作共進(jìn)”，都給雷允上青年員工提供了新的視角，重新審視工作中責(zé)任、合作的內(nèi)涵。通過辯論賽，讓青年員工不僅在實(shí)踐中增知識(shí)、長(zhǎng)才干，還發(fā)揮了主動(dòng)性和積極性，培養(yǎng)了他們的思維敏捷性、邏輯性和嚴(yán)密性，更增加了自信心，是一項(xiàng)很好的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。