· 開展崗位讀書活動（5月-6月）

        分別向領導班子和全體員工推薦工匠精神書籍，通過讀書活動讓所有神象人結合崗位特點、聯系實際工作，通過閱讀，將書本知識轉化為推進工作的具體思路和措施。

    ·開展讀書交流活動（7月）

        利用班組學習時間，組織員工開展1-2次讀書交流，暢談工匠精神閱讀體會、相互交流、共同提高。

    ·開展讀書征文活動（8-9月）

        通過全體員工撰寫讀書心得，激發員工對踐行工匠精神的思考，將融入企業的經濟工作建設中去。

        會上神象領導向班組長分發《傳承工匠精神 爭做優秀員工》一書。同時，神象工會對2015年度讀書征文活動獲獎的員工進行表彰。

       神象總經理胡怡在讀書活動啟動會上寄語全體員工：目前神象正如大多數傳統企業一樣，現有的經營模式和管理方式受到了挑戰和顛覆。神象的未來，迫切需要核心競爭力重構和服務效能升級，神象的發展需要依靠每一位員工對“工匠精神”的內化于心、外化于行。讀書是個人修身養性的途徑，希望員工們通過讀書活動，學習工匠之道，樹立正確的工作觀；學習工匠之術，塑造健康的生活觀；學習工匠之行，修煉科學的人生觀。把工作視作事業去精心耕耘和追求極致，真正做到，在普通的崗位上能夠沉心靜氣，專心專注在各自的領域中，做細做精做實每一件平凡的小事，發揮對企業產品和服務精益求精的匠人精神。不斷“雕琢打磨”產品品質、不斷改進提升工藝流程、不斷提高完善優質服務，將工作看作實現自己夢想的舞臺，少一點虛浮、多一份耐心；少一點抱怨、多一份敬業；少一點放棄、多一份堅持，在推動神象新一輪發展和進步中實現個體價值。 

 

 

神象2015年度讀書征文活動

獲獎名單

一等獎：人力資源部  閔莉麗

《大數據時代：生活、工作與思維大變革》有感。

 

二等獎：生產保障部 王崢

《熱愛生命》讀后感；生產保障部 馬麗君《力量》讀后感。

 

三等獎：銷售部 王逸翔

《長          征》讀后感;市場部 張會《窗邊的小豆豆》有感;經營管理部 王怡婷《工作就是責任》讀后感。