上藥藥材董事長、總經(jīng)理陳軍力代表公司領導班子述職。

經(jīng)營工作：

        2016年，公司在全體人員的共同努力下，全面超額完成目標，實現(xiàn)了公司整體業(yè)績的大幅提升，并保持了連續(xù)四年業(yè)績的持續(xù)改善。經(jīng)營活動呈現(xiàn)以下特點：

1、下屬各單位幾乎全部完成各項主要經(jīng)濟指標，表現(xiàn)出整體向好。

2、經(jīng)過連續(xù)四年的不斷努力，今年雷允上藥業(yè)減虧任務按期完成，實現(xiàn)了扭虧為盈，這是在雷允上歷史上具有里程碑意義的成績。

3、圍繞“堅持中藥全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的企業(yè)戰(zhàn)略定位，公司積極布局落實新三年規(guī)劃的各項目標，2016年全面完善中藥全產(chǎn)業(yè)鏈，提升企業(yè)未來發(fā)展核心動力。4、圍繞“堅持品質(zhì)優(yōu)先”的企業(yè)戰(zhàn)略定位，努力提升科研與質(zhì)量，通過不斷提高技術壁壘，促進市場銷售增長。　　 

黨建工作：

      2016年，公司黨委“凝心聚力促發(fā)展 服務經(jīng)濟護發(fā)展”：

一、深化服務型黨組織建設。著力開展“兩學一做”學習教育；打造堅強有力的領導班子；培育本領過硬的骨干隊伍；搭建功能實用的服務平臺；拓展形式多樣的服務載體；推進健全完善的服務機制。

二、落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。

三、鞏固“三嚴三實”教育實踐活動、企業(yè)文化和經(jīng)濟發(fā)展的成果。鞏固“三嚴三實”教育實踐活動的成果；公司核心價值觀的企業(yè)文化建設成果；公司經(jīng)濟發(fā)展的良好成果；堅持“4+4+X”的黨員組織生活會新模式；青年后備人才的培養(yǎng)選拔和使用機制；治安綜合治理和穩(wěn)定措施；做好工會、共青團、離休干部的指導工作。

      上藥藥材董事長、總經(jīng)理陳軍力，黨委書記徐文財，副董事長楊弘，副總經(jīng)理吳佩穎，副總經(jīng)理李琦，財務總監(jiān)劉勇軍，紀委書記張建南，工會主席凌文婕，助理總經(jīng)理劉詠海分別作領導人員述職。

      參會人員填寫領導班子及領導人員民主測評表。

      展望未來，“藥材人”將繼續(xù)拼搏，再接再厲，為公司的基業(yè)長青奉獻力量！