上海市藥材有限公司第六屆第六次職工代表大會勝利召開

9月29日，上海市藥材有限公司（簡稱上藥藥材）工會組織召開了上藥藥材第六屆第六次職工代表大會。出席對象有上藥藥材黨政班子成員、第六屆職代會正式代表、列席代表等，共計60多位同志。大會由上藥藥材黨委副書記、工會主席凌文婕主持。

與會代表審議并以舉手表決方式一致通過《上海市藥材有限公司第六屆第六次職工代表大會表決辦法》草案、《上海市藥材有限公司第六屆第六次職工代表大會選舉辦法》草案。

公司黨委書記、總經理張聰向大會作了題為“務實謀發展  奮斗新征程”的《上海市藥材有限公司2021年度工作總結報告與2022年經營工作報告》。在報告中，張總總結了2021年的工作情況：

一、明確企業戰略定位，制定三年發展規劃

二、積極采取各項措施，穩步推進經營發展

三、結合重點工作要求，積極推進項目落實

四、關注研發提升質量，加強企業核心競爭

五、實施人才項目推進，不斷完善信息管理

六、強化總部服務意識，提升各項管理能級

七、黨建引領文化自信，凝聚藥材亮劍精神

并對2022年主要工作提出了思路：圍繞公司“大基地、大品種、大品牌、大健康”四大戰略發展方向，打造中藥材與中藥飲片“全程追溯、定點采購、專業生產、集中檢測、統一銷售”的運營模式，成為全國優質溯源飲片和健康養生品的市場引領者。要求全體員工：

一、全力以“復”，力爭達成全年經營目標；

二、聚焦重點，完成項目推進工作；

三、不斷挖潛，提升質量科研工作；

四、網絡升級，完成信息化項目落地；

五、招才納賢，不斷優化人力資源工作；

六、服務為本，夯實本部管理能級；

七、黨建引領，助推企業高質量發展。

張總指出：2022年是立足新發展的起步之年，上藥藥材任重而道遠。

面對疫情影響、政策變化、產業變革和各種挑戰，我們更要凝心聚力、攻堅克難，以開拓創新的朝氣，以自我加壓的勇氣，一步一個腳印的干好每一項工作，把藍圖變為現實，為早日達成上藥藥材“三年利潤過億”的目標，為企業的基業長青，譜寫藥材人新的榮譽！。

讓我們傳承精華、守正創新、通過奮斗，披荊斬棘、勇往直前，腳踏實地迎接新挑戰，邁向新征程。

與會代表聽取審議并以舉手表決方式一致通過了《上海市藥材有限公司2021年度企業教育經費預算和使用情況的報告》、《上海市藥材有限公司2021年度企業社保基金和公積金繳納情況的報告》、《上海市藥材有限公司2021年度企業業務招待費使用情況報告》。

上藥藥材總經理辦公室主任、工會副主席趙培穎宣讀《上海市藥材有限公司集體合同（草案）》、《上海市藥材有限公司女職工權益保護專項集體合同（草案）》的修訂情況說明。

上藥藥材黨委副書記、工會主席凌文婕宣讀上海醫藥集團第三節職工代表大會代表候選人名單（草案）。

由上藥藥材紀委書記顧俊主持，與會代表以無記名投票方式表決通過了《上海市藥材有限公司集體合同》、《上海市藥材有限公司女職工權益保護專項集體合同》；以無記名投票方式等額選舉了出席上海醫藥集團第三節職工代表大會的代表，并圓滿完成各項議程。

甲方（企業方）首席代表張聰與乙方（工會方）首席代表凌文婕進行《上海市藥材有限公司集體合同》、《上海市藥材有限公司女職工權益保護專項集體合同》簽約儀式。

與會代表審議并以舉手表決方式一致通過《上海市藥材有限公司第六屆第六次職工代表大會決議》（草案）。

大會認為：

上藥藥材工會職工始終把團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責任，履行工會的各項職能，充分發揮橋梁紐帶作用，努力搭建了集體協商平臺，切實維護了職工合法權益和企業發展，形成了規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系和共享企業發展成果的良好局面；以自下而上方式，開展了出席上海醫藥集團第三次職工代表的代表候選人的民主推薦提名工作。

2022年，是新三年規劃的開局年，面對醫藥市場激烈競爭和新冠疫情的嚴峻形勢，大會號召：上藥藥材全體黨員干部和廣大職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，圍繞”開啟新征程  開創新未來“的主題，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責任心，在上藥藥材的發展中釋放創新突破的活力，踔厲奮發，完成年度各項工作目標，在”實現三年利潤過億“的過程中，繼續自覺、自發地維護企業的高質量發展大局，進一步弘揚踐行勞模工匠精神、亮劍精神，激發創新潛能與創造活力，朝著成為全國優質溯源飲片和健康養生品的市場引領者的戰略目標，做出新的更大的貢獻！

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